25회 인구포럼(2102) 세미나자료 리뷰
by 한국보건사회 연구원
현대인에게 60세쯤 정년 은퇴는 확정된 사건으로
늘어난 수명으로 인해 일한 시기(최대 30년)보다
그 이상을 살아야 하는 것이 기본이 되었다.
주된 직장의 보호에서, 그간 모아둔 자산으로
의료 등 늘어난 지출을 생을 마감할때 까지
감당해야 한다는 것은 모든 세대에게
굉장한 부담스런 진실일 것이다.
이번 기회에는 황남희 한국보건사회연구위원이
제시한 "노후준비 지원 정책 현황과 과제"를
통해 우리나라 인구의 노후의 실태와
더 나은 노후를 위해 제시되야 할 것이 무엇인지
알아보도록 하겠다.
Q1. 노후 준비, 굳이 필요하겠니?
A. 해야합니다. 그것도 "스스로"
우리나라는 공적연금제도가 정착되기도 전에,
급속하게 인구는 고령화되고('25년 초고령화사회)
가족부양 개념이 약화되었음(가족이 부양 22%)
공적연금제도 실태
- 국내 65세 이상 인구 상대빈곤율 43.8%, OECD 1위
↔ OECD 평균 14.2%
- 노인에 대한 공적지출은 GDP 대비 2.7%, 35위
↔ OECD 평균 7.5%
- 공적연금제도 88년 도입으로, 타 선진국 대비 늦음
가족부양의식
가족+정부+사회가 부모님을 부양해야 한다
: '12년 48.7% → '20년 61.6%
Q2. 노후준비 다들 잘하고 있나요?
A. 좀 나아지긴 했는데, 여전히 잘 안되요(68점/100점)
16년(63점) 대비 소폭 증가했으나, 절대치는 낮음
건강 > 대인관계 > 재무 > 여가 순으로 준비됨
노후준비를 위해 정보 검색은 42.3%가 했으나,
실제 교육참여한 비중은 8.1%에 불과함
Q3. 노후준비를 위한 정책은 뭐가 있긴 한가요?
A. 많아요, 그것도 꽤나 체계적으로
더 일할 수 있게 하거나, 연금을 준비해둡니다
① 노후준비 서비스
- 보건복지부 주관으로 전국 국민연금공단이 실시
- 노후준비 종합진단지로 개인 준비상태 진단
- 개인별 재무/건강/여가/대인관계 맞춤형 상담
- NPS 노후준비 전문강사가 주제별 맞춤형 강의
- 타기관과 연계 or 심층상담 연결
- 상담 후 주기적으로 사후점검 실시
② 생애경력 서비스
고용노동부 주관, 중장년일자리희망센터에서
40세부터 생애경력설계로 미래 대비
경력관리 및 능력개발을 지원하여 경제안정 추구
50세 이상을 대상으로 '신중년 인생3모작 패키지' 제공
인생 후반 계획수립 및 경력관리, 능력개발을 통해
평생현역으로 살 수 있도록 정부에서 지원하는 프로그램
③ 국민연금
산업화 시대 노령으로 인해 근로소득을
상실한 인구를 위한 사회보험제도로
국민연금 가입자+기업으로 정률의 보험료를 받고,
이 재원으로 소득이 중단 or 상실될 수 있는
사람들에게 다양한 급여를 제공함
*20년 2,210만명 가입 - 530만 수급(월 48.6만원)
④ 퇴직연금
기업이 퇴직급여 재원을 외부 금융기관에 적립해,
근로자가 퇴직시 안전하게 연금 or 일시금으로 수령
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