[글로벌 스타트업] #4. 시니어의 일자리 제공 Biz 5선

2022 대한민국이 열광할 시니어 트렌드

中 Age-Friendly BM ④

 

1) 지버(gber.jp)

65세 이상의 시니어들을 위한 제 2의 직접, 사회참여

활동을 매칭해주는 프로그램으로 모바일 기기로 

가능한 시간을 터치하면 참여할 수 있는 활동이 제시됨

시간대 / 생활권 / 활동별 선택 가능함

 

gber 서비스 특징, 출처 - 당사 홈페이지

 

2) 로손의 시니어 채용

일본 전역에 분포한 드러그 스토어 브랜드로 60대 이상

시니어를 적극채용하는데, 시니어 사원의 모범적인

근무태도로 좋은 영향이 있다는 평가임

 

3) 지칭 노인대학교(meipian.cn/35syr71w)

산동성 최초의 노인 사립대학교로 성악, 기악, 무용,

치파오, 태극권 등 28개 전공 수강이 가능하며

재택수업으로 유명대학교 교수의 수업을 듣는 앱도 제공

 

4) 시니어앳워크(senioratwork.ch)

시니어 인재용 온라인 구직 플랫폼으로 회사에서

지역, 임금 수준을 기준으로 시니어 구직자 검색 가능

휴가, 육아로 인한 일시적 결원에 따른 단기/비정규직

고용이 가능함

 

5) 와이저잡스

퇴직 전후 고급 전문가를 위한 온라인 인재 플랫폼으로

"세대간 격차를 줄이고, 지식의 효과적 전수를 가능하게 하자"

는 목표로 장기 휴가 or 육아로 인한 공백을 채우는데

고급 시니어 인력 활용이 가능하며 멘토링,

인턴 교육, 창업 과정에서 영감, 팁, 유용한 정보 제공이 가능함